Ce este accidentul de muncă: ce lege îl definește, cum se clasifică, îndatoririle tale ca angajator, dar și ale angajatului.
Citește
Indemnizația pentru creșterea copilului în România se calculează ca 85% din media veniturilor nete realizate în 12 luni din ultimii 2 ani anteriori nașterii. Află valoarea minimă, valoarea maximă și lista completă de documente necesare pentru depunerea dosarului.
Citește
Concediul medical se acordă angajaților din România, de regulă, pentru maximum 183 de zile calendaristice pe an în cazul incapacității temporare de muncă, cu posibilitatea de prelungire în condițiile legii. Indemnizația este, în funcție de tipul concediului medical, de regulă de 75% din media veniturilor brute pe ultimele 6 luni. Primele 5 zile de concediu medical sunt suportate de angajator, iar restul din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS).
Citește
Când stresul se adună, familia simte prima. Vestea bună este că, odată ce înțelegi ce se întâmplă în tine, poți face pași mici și conștienți care protejează relația cu partenerul și cu copiii.
Citește