Ce este CAS-ul și cum se calculează

Contribuția de Asigurări Sociale (CAS) este o taxă obligatorie în România pentru angajați, pentru persoanele fizice care obțin venituri din activități independente (PFA-uri, Întreprinderi Individuale, Întreprinderi Familiale și PFI-uri, adică profesii liberale desfășurate în baza unor legi speciale – medic, notar, avocat, expert contabil, traducător autorizat, agent de asigurare etc. – și pentru cei care obțin venituri din drepturi de proprietate intelectuală/drepturi de autor. 

În anul 2025, dar și în anii anteriori, au fost introduse și consolidate o serie de reglementări fiscale, menite să susțină echilibrul bugetar și sustenabilitatea sistemului public. Acestea au fost stabilite prin diverse acte normative care au modificat prevederile  Codului Fiscal si au influențat direct modul de calcul și aplicare al CAS și CASS pentru salariați, venituri din activități independente și alte forme de venit obținute de persoanele fizice. 

Esenţial: 
 
Calculul CAS pentru angajați se face prin reținerea automată de către angajator a cotei de 25% din salariul lunar brut, iar pentru veniturile din activități independente cota de 25% se aplică la venitul anual ales de persoana fizică, dar care nu poate fi mai mic decât nivelul a 12 sau 24 salarii minime brute pe țară, în funcție de venitul net realizat în anul respectiv sau norma anuală de venit, după caz. 

• Calculul CASS pentru angajați se face prin reținerea la sursă de către angajator a cotei de 10% din salariul lunar brut, iar pentru veniturile din activități independente cota de 10% se aplică la venitul net anual realizat sau la norma anuală de venit, cu un plafon maxim stabilit la nivelul a 60 salarii minime brute pe țară, conform legislației în vigoare pentru anul 2025.
• Calculul CASS pentru alte categorii de venit obținute de persoanele fizice în afara veniturilor din salarii și a celor din activități independente, de exemplu venituri din chirii, drepturi de proprietate intelectuală, dobânzi bancare, dividende, câștiguri din investiții pe bursă ori alte platforme online, venituri din agricultură ori venituri din alte surse astfel definite de legislația fiscală, se aplică la un venit net/câștig realizat, cumulat la nivelul anului din aceste surse de venit, care nu poate fi mai mic decât nivelul a 6, 12 sau 24 salarii minime brute pe țară, după caz.
• Plata CAS și CASS pentru angajați se realizează lunar, prin reținere la sursă de către angajator, și respectiv anual de către persoanele fizice în mod individual pentru veniturile din activități independente și celelalte categorii de venituri, prin depunerea Declarației Unice (212) la autoritățile fiscale, până pe data de 25 mai anul următor celui de realizare a veniturilor. 

În continuare, vei descoperi mai multe detalii despre ce reprezintă CAS-ul și CASS-ul, cum se calculează în funcție de veniturile realizate și ce impact au asupra bugetului personal și al contribuțiilor tale la sistemul public de pensii și sănătate. 

• Ce este CAS?
• Totul despre calcul CAS
• Plafoane CAS 2025
• Cum se face plata CAS?
• Ce este CASS
• Cum se calculează și cine plătește CASS
• Plafon CASS 2025
• Cum se face plata CASS
• Diferența dintre CAS și CASS: tabel comparativ

Ce este CAS?

Contribuția de Asigurări Sociale (CAS) este o taxă obligatorie în România, care se aplică atât persoanelor care obțin venituri din activități independente, cât și angajaților. 

Scopul CAS este de a asigura finanțarea sistemului public de pensii și implicit de a asigura un sistem de securitate socială pentru contribuabili. 

Contribuții de asigurări sociale 

Contribuțiile de asigurări sociale reprezintă sumele de bani plătite în mod regulat către bugetul de asigurări sociale de stat din țara noastră. Aceste contribuții au un rol important în asigurarea acoperirii riscurilor sociale și a drepturilor de asistență socială ale cetățenilor. CAS este datorata atât de angajați, fiind retinuta la sursa si platita prin intermediul angajatorului, cât și de persoanele fizice care obtin venituri din activitati independente (PFA, Intreprindere Individuala, Intreprindere Familiala, toate categoriile de PFI/profesii liberale) si din drepturi de proprietate intelectuala/drepturi de autor , pentru a finanța sistemul public de pensii.  

Prin plata CAS se asigura contributia la fondul de asigurări sociale din Romaniasi astfel se creează o rețea de siguranță care protejează cetățenii în situații dificile și care contribuie la buna funcționare generală a societății. 

Cum se calculează CAS? 

Pentru angajați, CAS este calculat și reținut la sursă automat de către angajator, din salariul lunar brut, suma fiind declarată și virată la bugetul de stat tot de către angajator, fără nicio altă obligație ulterioară din partea angajatului. Pentru persoanele care obțin venituri din activități independente, CAS se aplică la un venit ales de contribuabil și înscris în Declarația Unică (212) anuală, care nu poate fi mai mic decât nivelul a 12 sau 24 salarii minime brute pe țară, în funcție de venitul net realizat/norma anuală de venit și trebuie plătit până la data de 25 mai a anului următor celui de realizare a venitului. 

Indiferent dacă ești angajat sau lucrezi independent, CAS joacă un rol crucial în finanțarea sistemului de securitate socială din România. Dacă încă te întrebi ce reprezintă CAS ori ce rol are CAS-ul, află că acesta asigură beneficii precum finanțarea fondului de pensii din sistemul public, contribuind la bunăstarea societății. 

👉Pe lângă plata CAS-ului care îți asigură un venit stabil la pensie, poți să acționezi și singur pentru a-ți asigura un viitor financiar mai solid. Descoperă cum sa investești inteligent și fă alegeri înțelepte în materie de investiții pentru un viitor sigur. 

Totul despre calcul CAS 

Continuăm explorarea universului contribuțiilor la asigurările sociale (CAS) cu informații concrete despre ce este CAS-ul și cum se calculează acesta. În această secțiune, vei înțelege procesul de calcul al CAS pentru salariați și pentru persoanele fizice care obțin venituri din activități independente (PFA, PFI, Întreprindere Individuală, Asociație Familială).  

CAS salariati 

Orice nou angajat s-a întrebat măcar o dată cât este CAS din salariu. Pentru tine, ca persoană fizică angajată, contribuția la CAS se calculează în funcție de salariul brut pe care îl câștigi. Cota CAS care se retine lunar din venitul tău salarial brut este de 25%. Obligatia calcularii, retinerii, declararii si platii CAS revine in totalitate angajatorului, tu nu ai nicio alta obligatie suplimentara in legatura cu CAS-ul datorat in calitate de angajat. 

Exemplu: Dacă salariul tău brut lunar este de 5.000 de lei, contribuția ta lunară la CAS este de 1.250 de lei. 

CAS PFA 

Pentru PFA-uri, dar și pentru celelalte categorii de persoane fizice autorizate să desfășoare activități independente (PFI, Întreprindere Individuală, Întreprindere Familială), CAS-ul se calculează în funcție de veniturile nete obținute din activitățile economice desfășurate sau norma anuală de venit, după caz. 

• CAS-ul este de 25% și se calculează, se declară și se plătește anual de către persoana fizică titular al PFA (PFI, Întreprinderii Individuale ori membru al Întreprinderii Familiale), în funcție de plafoanele anuale stabilite prin legislația fiscală la nivelul a 12 sau 24 de salarii minime brute pe țară. Astfel:
• Dacă pe parcursul unui an ai obținut venituri nete (venituri minus cheltuieli efectuate în scopul activității desfășurate) mai mici de 12 salarii minime brute pe țară, atunci contribuția la pensie nu este obligatorie;
• Dacă ai obținut între 12 și 24 de salarii minime brute pe țară, atunci CAS este de 25% aplicată la plafonul anual de 12 salarii minime brute pe țară;
• Dacă ai obținut venituri anuale mai mari de 24 de salarii minime brute pe țară, CAS este de 25% aplicată la plafonul de 24 de salarii minime brute pe țară. 

Calculator CAS 

Cu atât de multe particularități,  poate fi dificil să calculezi exact cât datorezi CAS ca persoană fizică, salariat sau PFA. De aceea, mai jos găsești un calculator CAS online pe care îl poți folosi pentru a estima rapid contribuția lunară sau anuală, compara diferite scenarii de venit sau salariu și pentru a înțelege mai bine impactul CAS asupra pensiei și venitului tău. 

De inclus calculator CAS 

Calculator CAS 2025

Contribuția Asigurărilor Sociale (Pensie)

25%

💰 Din Salariu Brut 📊 Din Contribuție CAS

Salariu Brut Lunar

LEI

📌 Ce este CAS?

CAS (Contribuția Asigurărilor Sociale) este contribuția obligatorie de 25% din salariul brut care se plătește pentru sistemul public de pensii. Această contribuție este reținută lunar de angajator și virată la bugetul de stat, formând baza pentru pensia ta viitoare.

✅ La Ce Te Ajută CAS

🏖️ Pensie de bătrânețe Beneficiu principal

♿ Pensie de invaliditate În caz de boală

👨‍👩‍👧 Pensie de urmaș Pentru familia ta

🤰 Indemnizație concediu maternal Pentru părinți

🏥 Concediu medical Când ești bolnav

💡 Informații importante despre CAS:
• Procentul CAS pentru 2025 este 25% din salariul brut
• CAS se plătește de angajat (reținut din salariu), spre deosebire de CAM care e plătit de angajator
• Contribuția minimă CAS este calculată pe baza salariului minim brut (4.050 lei în 2025)
• Pentru pensie, trebuie să ai minimum 25 ani vechime și 65 ani vârstă (pentru bărbați) sau 63 ani (pentru femei, treptat până la 65)
• Pensia se calculează în funcție de punctele de pensie acumulate pe baza contribuțiilor tale CAS

Plafoane CAS 2025

Plafoanele stabilite pentru contribuția la asigurările sociale (CAS) reprezintă limitele minime ale veniturilor anuale luate în calcul pentru stabilirea contribuției la pensie. În 2025, CAS se calculează în funcție de salariul minim brut pe tara stabilit prin lege la nivelul de 4.050 lei. 

Astfel, CAS datorat pentru anul 2025 de catre persoanele fizice care obtin venituri din activitati independente (PFA, PFI, Intreprindere Individuala, Asociatie Familiala) se raportează la urmatoarele plafoane: 

• 12 salarii minime brute pe tara: Dacă venitul net anual este sub 48.600 lei (4.050 lei × 12), CAS nu este obligatorie;
• 24 salarii minime brute pe tara: Dacă venitul net anual este între 48.600 lei (4.050 lei × 12) și 97.200 lei (4.050 lei × 24),  CAS este stabilita la nivelul minim de 12.150 lei (25% din 48.600 lei).
• Dacă venitul net anual depășește 97.200 lei (4.050 lei × 24),  CAS este stabilita la nivelul minim de 24.300 lei (25% din 97.200 lei). 

👉Resimți efectele inflației? Află mai multe despre ce este inflația și ce soluții ai pentru provocările financiare actuale. 

Plată CAS PFA  

1. PFA intocmeste si depune anual Declaratia Unica (212) privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate de persoanele fizice, bifand sectiunea specifica CAS din formular si inscriind venitul ales pentru plata CAS, cu respectarea incadrarii in plafonul minim anual corespunzator venitului net realizat/normei anuale de venit
2. CAS-ul astfel calculat se plateste catre organului fiscal al ANAF la care este arondata persoana fizica, impreuna cu celelate taxe stabilite prin Declaratia Unica (212), pana la 25 mai anul urmator celui de raportare, termenul limita stabilit de legislatia fiscala in vigoare.
3. 👉Pe lângă plata CAS-ului la timp, dacă dorești să asiguri un viitor financiar mai stabil pentru tine sau angajații tăi, poți lua în considerare și Pensia Privată Facultativă (Pilonul 3).  

Acesta este un mod suplimentar de a te asigura că vei fi acoperit financiar la pensionare. Alegând să economisești astăzi pentru mai puține griji mâine, îți oferi un venit suplimentar, odată ajuns la vârsta de 60 de ani. Decizia este a ta, deoarece poți alege valoarea contribuției care se acumulează în contul tău de pensie, între 45 lei sau 15% din venitul salarial brut lunar sau din venitul asimilat acestuia. 

Ce este CASS

Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate (CASS) este o altă componentă importantă a sistemului de securitate socială din țara noastră. Această contribuție are ca scop finanțarea sistemului public de sănătate și asigurarea accesului la servicii medicale de calitate pentru toți cetățenii. 

CASS în România este obligatorie pentru angajați, pentru persoanele care obțin venituri din activități independente, dar si pentru cei care obtin alte categorii de venituri pe parcursul anului (din chirii, din drepturi de proprietate intelectuala, dobanzi bancare, dividende, castiguri din investitii pe bursa ori alte platforme online, venituri din agricultura ori venituri din alte surse astfel definite de legislatia fiscala). Prin plata impozitului CASS, se asigură sustenabilitatea sistemului public de sănătate și, implicit, bunăstarea populației. 

Cum se calculează și cine plătește CASS 

CASS se calculează ca un procent din venitul lunar (in cazul angajatilor) sau anual (in cazul celorlalte categorii de persoane fizice) și se plătește lunar de catre angajatori (în cazul angajaților) sau anual de catre persoanele fizice care obțin venituri din activități independente si alte categorii de venituri. Această contribuție este calculată pe baza venitului lunar brut din salarii sau a venitului anual declarat autoritatilor fiscale  și are un impact direct asupra accesului la servicii medicale din sistemul public de sanatate. 

CASS salariati 

Ce este CASS pe fluturașul de salariu? Contribuția la asigurarile sociale de sănătate pentru angajati se calculează ca un procent de 10% din salariul lunar brut. Această contribuție este obligatorie pentru toți angajații, ajută la finanțarea sistemului public de sănătate si asigura accesul angajatului in sistemul public de sanatate. 

De exemplu, dacă ai un salariu brut lunar de 3.000 de lei, contribuția ta lunară la CASS este de 300 de lei. 

CASS PFA 

Pentru persoanele fizice autorizate (PFA), dar si pentru celelalte categorii de persoane fizice care desfasoara activitati independente (PFI, Intreprindere Individuala, Intreprindere  Familiala) procentul de CASS este de 10% si se calculează în funcție de veniturile nete obținute din activitățile economice desfășurate sau norma anuală de venit, după caz.  

CASS este de 10% si se calculeaza, se declara si se plateste anual de catre persoana fizica titular al PFA (PFI, Intreprinderii Individuale ori membru al Intreprinderii Familiale), raportat la venitul net realizat in anul respectiv sau norma anuala de venit. Totuși, există câteva particularități importante de avut în vedere aici: 

• În cazul în care veniturile tale nete anualedepășesc pragul de 60 de salarii minime brute pe tara, vei plăti CASS 10% la o baza anuala de calcul plafonata la nivelul a 60 de salarii minime brute pe tara;
• În cazul în care, ca PFA (ori PFI, Întreprindere Individuală sau membru al Întreprinderii Familiale) ai obținut venituri anuale sub pragul echivalent cu 6 salarii minime brute pe țară, fără să obții în același an și venituri din salarii, din pensii de stat și/sau private ori din orice altă categorie de venituri la un nivel cel putin egal cu 6 salarii minime brute pe tara, atunci CASS 10% se va aplica și se va plăti la o bază de calcul egală cu 6 salarii minime brute pe țară 

Eliminarea facilitatilor fiscale pentru anumite categorii de salariati 

Față de anul precedent, în 2025 au fost eliminate facilitățile fiscale (reducerea CAS cu cota de contributie aferenta Pilonului 2 de pensii, scutirea de plata CASS si a impozitului pe venitul din salarii) acordate anterior angajaților din industriile enumerate mai jos, in limita unui salariu lunar brut de 10.000 lei: 

• Construcții
• Agricultură
• Industria alimentară
• IT 

Plafoane CASS 2026 

Pentru persoanele fizice care obțin venituri din activități independente (PFA, PFI, Întreprindere Individuală, Întreprindere Familială), contribuția la asigurările sociale de sănătate (CASS) se aplică asupra veniturilor nete realizate în anul fiscal (sau asupra normei anuale de venit, după caz), dar fără a se depăși plafonul maxim anual stabilit la nivelul a 60 de salarii minime brute pe țară. Astfel, în 2025 plafonul maxim de venit net anual asupra căruia PFA, PFI, titularul unei Întreprinderi Individuale sau membrul unei Întreprinderi Familiale datorează CASS este de 243.000 lei (4.050 lei × 60), adică un nivel maxim al CASS de 24.300 lei/an (10% × 243.000 lei). 

Pentru persoanele fizice care obțin alte categorii de venituri pe parcursul anului (din chirii, din drepturi de proprietate intelectuală, dobânzi bancare, dividende, câștiguri din investiții pe bursă ori alte platforme online, venituri din agricultură ori venituri din alte surse astfel definite de legislația fiscală), CASS se aplică în funcție de cele trei plafoane anuale, respectiv: 

• 6 salarii minime brute pe țară (24.300 lei) – dacă venitul net anual cumulat din aceste alte categorii de venituri este între 6 și 12 salarii minime, CASS datorat este de 2.430 lei (10% din 24.300 lei).
• 12 salarii minime brute pe țară (48.600 lei) – dacă venitul net anual cumulat din aceste alte categorii de venituri este între 12 și 24 salarii minime, CASS datorat este de 4.860 lei (10% din 48.600 lei).
• 24 salarii minime brute pe țară (97.200 lei) – dacă venitul net anual cumulat din aceste alte categorii de venituri depășește 24 salarii minime, CASS datorat este de 9.720 lei (10% din 97.200 lei). 

De reținut: Începând cu anul 2024, deci valabil și pentru anul 2025, legislația fiscală a stabilit obligația de plată a CASS separat pentru veniturile din activități independente (PFA, PFI, Întreprindere Individuală, Întreprindere Familială) și respectiv pentru celelalte categorii de venituri extrasalariale (cumulat la nivelul unui an fiscal din drepturi de proprietate intelectuală/drepturi de autor, chirii, dividende, dobânzi bancare, câștiguri din investiții sau venituri din alte surse). 

Important: 

Persoanele care nu ating plafonul minim anual de venit (6 salarii minime brute pe țară, 24.300 lei/an în 2025), pot opta pentru plata CASS calculat la nivelul a 6 salarii minime brute pe țară (2.430 lei/an în 2025), cu scopul de a beneficia de servicii medicale în sistemul public de stat. Opțiunea se realizează prin depunerea Declarației Unice (212) și plata CASS către autoritățile fiscale în două tranșe: 25% la data depunerii Declarației Unice (212) și diferența de 75% până la data de 25 mai anul următor celui de depunere a Declarației Unice (212). 

Cum se face plata CAS și CASS 

Pentru a efectua plata CAS și CASS în calitate de angajator sau de persoană fizică, trebuie să urmezi pașii corespunzători.  

Plată CAS și CASS angajați de către angajator 

Angajatorul întocmește ștatele lunare de salarii pentru angajați, calculează si reține la sursă din salariul lunar al fiecărui angajat toate taxele salariale prevăzute de legislația fiscală în vigoare (CAS, CASS, dar și impozitul pe venitul din salarii) 

Angajatorul întocmește și depune electronic la ANAF Declarația 112 privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitul pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, lunar sau trimestrial, după caz 

1. Angajatorul virează către organul fiscal al ANAF la care este arondat, toate taxele salariale (CAS, CASS, dar și impozitul pe venit) reținute de la salariați, până la data de 25 ale lunii următoare celei de raportare (sau 25 ale lunii următoare trimestrului de raportare, după caz). 

Plată CAS si CASS PFA  

1. PFA (ori PFI, titularul Întreprinderii Individuale, membrul Întreprinderii Familiale) întocmește și depune anual Declarația Unică (212) privind impozitul pe venit și contribuțiile sociale datorate de persoanele fizice, bifând secțiunile specifice CAS și CASS din formular și înscriind venitul ales pentru plata CAS (cu respectarea încadrării în cele 2 plafoane anuale de 12/24 salarii minime brute pe țară) și venitul net realizat pentru plata CASS (fără a depăși plafonul maxim anual de 60 salarii minime brute pe țară).
2. CAS și CASS astfel calculate se plătesc către organul fiscal al ANAF la care este arondată persoana fizică, împreună cu impozitul pe venit anual calculat prin Declarația Unică (212), până la 25 mai anul următor celui de raportare, termenul limită stabilit de legislația fiscală în vigoare. 

👉Pe lângă plata CAS-ului la timp, dacă dorești să asiguri un viitor financiar mai stabil pentru tine sau angajații tăi, poți lua în considerare și Pensia Privată Facultativă (Pilonul 3).  

Acesta este un mod suplimentar de a te asigura că vei fi acoperit financiar la pensionare. Alegând să economisești astăzi pentru mai puține griji mâine, îți oferi un venit suplimentar, odată ajuns la vârsta de 60 de ani. Decizia este a ta, deoarece poți alege valoarea contribuției care se acumulează în contul tău de pensie, între 45 lei sau 15% din venitul salarial brut lunar sau din venitul asimilat acestuia. 

Asigurare medicală privată de sănătate pentru tine și familia ta

În cazul unei probleme medicale, preferi tratament într-un spital public sau privat? Poți beneficia de până la 700.000 lei sumă asigurată și acces la cea mai mare rețea de spitale și clinici private din România.

Vreau asigurare medicală privată
 

Diferența dintre CAS și CASS: tabel comparativ

Atât CAS, cât şi CASS reprezintă contribuții la stat obligatorii. Află și care sunt diferențele esențiale CAS vs. CASS şi particularităţile fiecărei contribuţii din tabelul de mai jos. 

Este important să înțelegi și să gestionezi corect CASS și CAS-ul, deoarece ele au un impact semnificativ asupra bunăstării individuale și comunitare. 

Iar pentru a te asigura că ești pe deplin protejat, te poți gândi și la o asigurare medicală privată de sănătate, precum și la a opta pentru pensia privată, care să completeze aceste contribuții și să îți ofere o siguranță financiară suplimentară. 

Întrebări frecvente (FAQ) despre CAS și CASS 

Pentru a te ajuta să înțelegi mai bine aceste taxe obligatorii, am creat această secțiune de întrebări frecvente (FAQ), care explică ce sunt contribuțiile sociale, cum se calculează, cine le plătește și ce impact au asupra salariului net și drepturilor tale. 

Care sunt contribuțiile sociale obligatorii? 

Contribuțiile sociale obligatorii în România sunt: 

• CAS – Contribuția de Asigurări Sociale. Finanțează sistemul public de pensii (pensia de stat), Pilonul 2 de pensii (pentru cei eligibili) și alte beneficii sociale (pensie de urmaș, ajutoare sociale) CASS – Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate. Asigură accesul la sistemul medical de stat, consultații, tratamente și internări în spitale publice.
• CAM – Contribuția Asiguratorie pentru Muncă, datorată exclusiv de către angajatori, suplimentar, nu este reținută din salariul angajaților. Suportă riscuri precum accidente de muncă, boli profesionale, șomaj, concedii medicaleși alte forme de protecții sociale. 

Ce înseamnă CAS? 

CAS înseamnă Contribuția de Asigurări Sociale. Este o taxă obligatorie în România, plătită atât de angajați, cat si de persoanele fizice care desfasoara activitati independente,  care finanțează sistemul public de pensii și alte beneficii sociale. 

Cum afectează CAS și CASS salariul net? 

Aceste contribuții reduc salariul net disponibil, însă asigură drepturi sociale și protecție pe termen lung. 

Cine are responsabilitatea plății contribuțiilor? 

Angajatorul calculează, reține, declară și virează contribuțiile in numele angajatilor, iar angajatul are sumele reținute automat din salariul brut. 

Care sunt termenele pentru plata contribuțiilor sociale? 

Angajatorii trebuie să vireze contribuțiile la bugetul de stat până pe data de 25 a lunii următoare pentru care se plătesc salariile. 

De ce este important să verific plata contribuțiilor sociale? 

Pentru a te asigura că drepturile la pensie, concedii medicale, servicii de sănătate și indemnizații sunt respectate și pentru a evita penalități legale sau financiare. 

Ce se întâmplă dacă angajatorul nu plătește contribuțiile la timp? 

Angajatorul va suporta penalități și dobânzi de întârziere, angajatul nefiind însă afectat. Obligația plății acestor contribuții sociale cu regim de reținere la sursă cade exclusiv în sarcina angajatorului, iar neplata sumelor respective poate aduce răspunderea penală a administratorilor sau persoanelor cu funcții de conducere de la nivelul angajatorului.  

Ce valoare are CAS pentru PFA-uri în sistem real? 

CAS PFA în sistem real este 25% din venitul anual net realizat (total venituri încasate minus total cheltuieli efectuate în interesul activității), raportat la plafoanele de 12 și 24 salarii minime brute pe țară, în funcție de nivelul anual al venitului. 

Ce procent are CASS pentru PFA-uri? 

CASS pentru PFA este 10% din venitul net realizat, cu plafon maxim de 60 salarii minime brute pe țară. 

Informațiile prezentate în acest articol sunt pot suferi modificări ulterioare datorate schimbărilor legislative sau a altor factori. Aceste informații nu trebuie interpretate ca fiind o opinie juridică și nu reprezintă consultanță juridică personalizată.   

Sursă foto: Freepik 

Surse de documentare:  

• ANAF explică modificările la Codul Fiscal: impozitele pe dividende și noile norme CASS,https://www.startupcafe.ro/anaf-explica-modificari-codul-fiscal-impozite-dividende-dobanzi-cass-lege-141-2025-87016, accesat pe 25.09.2025;
• Cât plătești CASS în 2025 dacă ești angajat cu contract de muncă, https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/social/cat-platesti-cass-in-2025-daca-esti-angajat-cu-contract-de-munca-ce-contributii-se-retin-din-salariul-brut-3353513, accesat pe 25.09.2025;
• Plafoane minime și CASS datorată de persoanele fizice pentru veniturile extrasalariale, https://www.economica.net/plafoane-minime-si-cass-datorata-de-persoanele-fizice-pentru-veniturile-extrasalariale-realizate-in-2025_783661.html, accesat pe 25.09.2025;