Cum să-ți setezi obiective personale realiste

Vrei să-ți setezi obiective personale realiste și să nu le abandonezi după câteva zile? În continuare găsești pași clari și exemple concrete.

Ce vei găsi în acest articol:

• Cum să îți clarifici viziunea și să îți stabilești obiective personale realiste.
• Cum să legi obiectivele pe termen scurt de cele pe termen lung.
• Cum te ajută instrumentele financiare să îți împlinești planurile de viitor.

CUPRINS:

• Cum stabilești obiective personale realiste?
• Obiective pe termen lung
• Ce înseamnă obiectiv profesional?
• Obiective pe termen scurt
• 3 pași pentru atingerea obiectivelor personale
• Cum te ajută instrumentele financiare în îndeplinirea obiectivelor personale

New Year, New Me! Sună cunoscut? În preajma Anului Nou, avem tendința să setăm rezoluții personale: să facem alegeri mai sănătoase, să fim mai fericiți, să facem mai mult sport și poate să pierdem în greutate, să renunțăm la obiceiurile care nu ne fac bine și să fim mai chibzuiți cu banii.

Principalul motiv pentru care nu ne ținem de obiectivele setate este că uneori sunt prea vagi. Acest lucru le face nerealiste. Cu toate acestea, setarea de obiective are cel puțin 3 efecte pozitive. Setează intenția. Ne motivează să acționăm. Ne responsabilizează în privința viitorului.

Atunci când îți stabilești obiectivele personale obții o direcție clară spre care vrei să te îndrepți. Totodată, setarea obiectivelor aduce cu ea timp de autoreflecție. Te ajută în definirea propriei identități în funcție de aspirațiile pe care le ai.

Lista cu obiective personale poate fi un instrument util după care să-ți ghidezi acțiunile zilnice. Monitorizarea lor te ajută să-ți măsori progresul.

Iată în continuare cum îți poți seta obiectivele, trei pași necesari pentru a le atinge, dar și care este rolul instrumentelor financiare în îndeplinirea acestora.

Cum stabilești obiective personale realiste?

Începe cu o sesiune de brainstorming pentru a-ți clarifica viziunea despre viață și propria persoană. Creează o listă cu valorile personale. Notează ce anume consideri important în viață. Adaugă principiile după care te ghidezi. Scrie și care sunt lucrurile care îți aduc împlinirea.

De asemenea, este recomandat să realizezi o evaluare realistă a abilităților tale. Notează punctele tale forte și identifică zonele în care ai potențial de a evolua. Acestea îți pot fi utile atunci când îți stabilești obiectivele profesionale.

Este recomandat să analizezi domeniile care te pasionează și care îți aduc satisfacție. Astfel, îți poți da seama care este direcția către care vrei să te îndrepți.

Poți începe cu câteva întrebări simple pentru tine:

• Ce îmi place cu adevărat să fac în timpul liber?
• Când mă simt cel mai mândru de mine?
• Ce momente mi-au adus cea mai mare bucurie în ultimul an?

👉 Cu o viziune clară a obiectivelor personale, îți va fi mai ușor să iei decizii în viața de zi cu zi. Mai mult, acestea vor fi o sursă de motivare și determinare în momente dificile sau atunci când ai tendința de a amâna sau de a evita să faci o anumită activitate. Acest comportament de tergiversare poartă numele de procrastinare. Descoperă mai multe despre procrastinare si cum o poti gestiona.

Obiective pe termen lung

Obiectivele pe termen lung se întind pe un interval extins de timp, de regulă pe mai mulți ani. Acestea pot fi obiective de carieră, precum avansarea la locul de muncă sau obținerea unei noi calificări.

Fiind obiective pe termen lung, ele necesită o planificare atentă și strategică pentru succes. Acestea pot avea un impact semnificativ asupra traseului pe care îl urmezi și pot fi piloni esențiali pentru construcția viitorului tău. 

Deseori, obiectivele pe termen lung cuprind și aspecte financiare. Pe lângă economisire și investiții, un exemplu de obiectiv pe termen lung este crearea unui fond privat de pensii pentru mai puține griji și mai multe oportunități în viitor. 

👉 Prin intermediul pensiei private facultative îți poți asigura un venit suplimentar începând cu vârsta de 60 de ani. Fiind facultativă, tu alegi valoarea contribuției lunare și ai posibilitatea de a lua o pauză, după care poți reveni. Completează formularul pentru a solicita mai multe date despre pensia privata facultativa.

Atunci când îți stabilești obiectivele pe termen lung, îți poți pune următoarele întrebări: 

• Ce valori fundamentale am?
• Ce obiective profesionale am pe termen lung?
• Cum vreau să evoluez pe plan personal și profesional?
• Cum va arăta viața mea în 5, 10 sau 20 de ani?
• Ce obiective financiare am?
• Ce abilități vreau să-mi dezvolt?
• Cum voi contribui în comunitate și în societate?
• Cum voi gestiona schimbările neprevăzute? 

Toate aceste întrebări te pot ajuta să obții o imagine de ansamblu asupra persoanei care îți dorești să devii pe termen lung și pot fi un ghid în procesul de stabilire a obiectivelor personale realiste. De asemenea, te pot ajuta în stabilirea obiectivelor profesionale pentru CV.

Ce înseamnă obiectiv profesional?

Stabilirea unor obiective profesionale te ajută să te dezvolți și să avansezi în carieră. Câteva exemple de obiective profesionale pot fi: 

• avansarea pe o poziție superioară;
• dobândirea unor noi competențe;
• conducerea unui proiect sau a unei echipe;
• creșterea eficienței;
• creșterea vizibilității profesionale;
• implicarea în activități de mentorat;
• dezvoltarea unor soluții inovatoare etc. 

Obiective pe termen scurt

Obiectivele pe termen scurt sunt acele țeluri pe care ți le setezi pentru un interval de timp relativ scurt, cuprins între o săptămână și câteva luni. Ele pot reprezenta o punte către obiectivele pe termen lung și sunt pași mici, tangibili și cu un impact imediat.

Spre exemplu, dacă îți propui să devii un bucătar profesionist, un obiectiv pe termen scurt îl poate reprezenta participarea la un curs de gătit.

👉 Un alt exemplu, ar putea include participarea la cursuri de dezvoltare personală pentru a-ți antrena abilitățile personale. Acest lucru te poate ajuta la îmbunătățirea relațiilor cu cei din jurul tău sau la avansarea în carieră. Descoperă de ce este necesara dezvoltarea personala in viata ta si cum o poti integra in rutina.

Aceste obiective personale pe termen scurt trebuie să fie realiste, mai ușor de gestionat și de monitorizat. În plus, sunt și o modalitate excelentă prin care poți observa cât ai progresat în direcția dorită. Realizarea obiectivelor mici îți oferă satisfacție imediată și te va stimula să continui cu ceea ce ți-ai propus.

Întrebări pe care să ți le pui când îți stabilești obiectivele pe termen scurt: 

1. Care sunt acțiunile concrete prin care pot împlini obiectivele pe termen lung?
2. Cum pot împărți obiectivele pe termen lung în pași mai mici pe care să îi fac zilnic/săptămânal?
3. Ce pot face săptămâna/luna aceasta pentru a fi mai aproape de obiectivele mele pe termen lung?

3 pași pentru atingerea obiectivelor personale

Este important ca obiectivele tale să nu rămână doar în minte sau pe foaie, ci ele merită să se concretizeze în viața de zi cu zi. Pentru asta, poți ține cont de următorii pași simpli: 

1. Împarte obiectivele pe termen lung în obiective pe termen scurt

Așa cum am menționat anterior, obiectivele pe termen scurt merită privite ca o punte către obiectivele pe termen lung. De aceea, cel mai simplu este să împarți obiectivele mari în obiective mai mici și mai ușor de gestionat. Transformă apoi acele obiective în acțiuni concrete pe care să le faci zilnic sau săptămânal. Acest lucru te va ajuta să menții un progres și să scapi de supraîncărcare. 

2. Creează un plan de acțiune 

După stabilirea concretă a obiectivelor și împărțirea lor, va fi necesar să creezi și un plan de acțiune care să cuprindă pașii necesari în atingerea fiecăruia. Stabilește care sunt resursele necesare, data la care îți dorești să finalizezi obiectivul și eventualele obstacole care pot apărea. 

3. Monitorizează progresul

Pentru a te asigura că ai parte de evoluție, monitorizarea este esențială. Aceasta îți va oferi posibilitatea să observi ce funcționează în planul tău și ce mai are nevoie de ajustări.  

Spre exemplu, dacă îți propui ca obiectiv să ai o vacanță de vis, începe prin a stabili data la care vrei să pleci în concediu, destinația preferată și suma de bani necesară, luând în considerare transportul, costul cazării și activitățile dorite. După ce ai stabilit toate acestea,  începe să economisești. La final de lună verifică ce sumă ai reușit să pui deoparte și dacă este nevoie să mai ajustezi planul tău.  

👉 Dacă deja folosești regula de 50-30-20 în viața de zi cu zi, îți va fi mai ușor să pui bani deoparte în timp ce te bucuri de echilibru financiar și un stil de viață confortabil. Descoperă mai multe despre metoda 50-30-20 si cum te pot ajuta serviciile NN sa o pui in aplicare. 

Cum te ajută instrumentele financiare în împlinirea obiectivelor personale

Așa cum probabil ai observat deja, unele obiective implică anumite costuri sau investiții. De exemplu, dacă obiectivul tău pe termen lung este să treci de la rolul de angajat la rolul de antreprenor și să începi un business propriu, atunci poți avea ca obiective pe termen scurt să faci anumite cursuri de formare, să îți iei anumite acreditări sau diplome, să investești în dezvoltarea ta.

De aceea, împlinirea obiectivelor personale implică deseori și o gestionare eficientă a resurselor. În acest sens, instrumentele financiare oferă un sprijin esențial. Iată câteva soluții pe care merită să le ai în vedere:  

Fondul de urgență

Fondul de urgență este un element important al planificării financiare. Acesta reprezintă alocarea unei sume de bani pentru situații neprevăzute. Dacă ai un fond de urgență bine stabilit, vei putea sta mai liniștit și te vei putea concentra mai bine asupra obiectivelor personale, fără teama apariției unui eveniment financiar neprevăzut. 

👉 Tu ai început să pui bani deoparte pentru viitor și pentru a asigura protecția financiară a celor dragi?Completeaza formularul și hai să discutăm! 

Investițiile

Pe lângă economii, investițiile sunt și ele o modalitate eficientă de administrare a banilor.  Dacă ai un venit stabil și vrei să investești o parte, dar nu știi exact de unde să începi și cum să faci asta, poți alege asigurările de viață care au și componentă de investiții. Practic, investești activ bani pentru planurile tale și în același timp ești protejat prin asigurarea de viață. 👉  Descoperă mai multe detalii aici: Fonduri de investiţii Planul GenT

Întrebări frecvente despre obiective personale realiste (FAQ)

Cum îmi dau seama dacă un obiectiv este realist pentru mine?

Un obiectiv este realist dacă îl poți integra în viața ta de acum. Verifică timpul, energia și banii de care ai nevoie. Întreabă-te dacă poți susține acest efort câteva luni la rând. Dacă răspunsul este „nu”, ajustează dimensiunea obiectivului.

Ce pot face dacă îmi pierd motivația pe parcurs?

Revenirea la „de ce”-ul tău este esențială. Reamintește-ți de ce ai pornit la drum. Poți să împarți din nou obiectivul în pași și mai mici. Caută și sprijin la o persoană de încredere, care să te încurajeze și să te responsabilizeze blând.

Câte obiective personale ar trebui să am în același timp?

Nu există un număr perfect. Totuși, pentru a evita supraîncărcarea, poți alege între 1 și 3 obiective prioritare. Acestea pot fi împărțite în pași mici, clari și ușor de urmărit. Astfel, te poți concentra și poți observa mai ușor progresul.

Ce fac dacă viața mea se schimbă și obiectivele nu mai au sens?

Este firesc ca obiectivele să se schimbe odată cu tine. Permite-ți să le reevaluezi. Poți ajusta direcția, termenul sau forma lor. Nu înseamnă eșec. Înseamnă că îți asculți nevoile și îți respecți ritmul de viață.

Cum pot să leg mai bine obiectivele personale de cele financiare?

Începe prin a nota, pentru fiecare obiectiv, ce resurse financiare implică. Stabilește apoi un buget lunar dedicat acestuia. Poate fi o sumă mică, dar constantă. Leagă economisirea sau investițiile de imaginea obiectivului final. Astfel, banii devin un instrument pentru ceea ce contează pentru tine.

Surse foto: Brand Portal 

Surse de documentare: 

The Effect of Goal Setting on Group Performance: A Meta-Analysis, http://jacksonfall14professionalissues.pbworks.com/w/file/fetch/106743531/KleingeldetalGST.pdf, accesat pe 15.12.2025

Locke & Latham (2002) – „Building a Practically Useful Theory of Goal Setting and Task Motivation: A 35‑Year Odyssey”, https://www-2.rotman.utoronto.ca/facbios/file/09%20-%20Locke%20&%20Latham%202002%20AP.pdf, accesat pe 15.12.2025
 

Williamson et al. (2022) – „The performance and psychological effects of goal setting in sport: A systematic review and meta-analysis”, https://psycnet.apa.org/record/2022-99345-001, accesat pe 15.12.2025